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[DOWNLOAD] "Lesbische Frauen im AngestelltenverhÀltnis und ihr Umgang mit dieser Lebensform am Arbeitsplatz" by Annett Losert ~ eBook PDF Kindle ePub Free

Lesbische Frauen im AngestelltenverhÀltnis und ihr Umgang mit dieser Lebensform am Arbeitsplatz

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eBook details

  • Title: Lesbische Frauen im AngestelltenverhĂ€ltnis und ihr Umgang mit dieser Lebensform am Arbeitsplatz
  • Author : Annett Losert
  • Release Date : January 15, 2008
  • Genre: Social Science,Books,Nonfiction,
  • Pages : * pages
  • Size : 565 KB

Description

Arbeit ist das halbe Leben. Auch wenn die meisten Menschen nicht die HĂ€lfte ihrer Zeit am Arbeitsplatz verbringen, zeugt dieses Sprichwort doch von der Wichtigkeit der Arbeitssituation innerhalb unseres Lebens. Weit ĂŒber die Notwendigkeit des Geldverdienens hinaus ist der Arbeitsplatz jedoch auch ein Ort sozialer Kontakte. Menschen unterschiedlichster HerkĂŒnfte, Eigenschaften und FĂ€higkeiten treffen dort aufeinander und gehen nicht nur voneinander isoliert ihren Aufgaben nach. Soziale Interaktionen finden statt, der Austausch ĂŒber Privates spielt innerhalb des Kolleginnen- und Kollegenkreises eine große Rolle. Wie in anderen Bereichen unseres Lebens wirken auch am Arbeitsplatz gesellschaftliche Normen und Werte. Eine unhinterfragte Norm ist dabei die Vorannahme, dass alle Menschen heterosexuell seien. Was geschieht aber, wenn Menschen, die sich selbst als nicht-heterosexuell definieren, in ihrem Arbeitsalltag mit dieser Norm der HeterosexualitĂ€t konfrontiert werden Ausgehend von der Annahme, dass es nicht ohne weiteres möglich ist, ein wichtiges IdentitĂ€tsmerkmal (hier die lesbische IdentitĂ€t) am Arbeitsplatz außen vor zu lassen, beschĂ€ftige ich mich in dieser Arbeit mit der Frage, wie lesbische Frauen ihren Umgang mit der eigenen Lebensform am Arbeitsplatz wahrnehmen. ZunĂ€chst setze ich mich unter einer wissenschaftshistorischen Perspektive mit der Frage auseinander, wie sich Politik, Gewerkschaften und Wissenschaft des Themas HomosexualitĂ€t am Arbeitsplatz angenommen haben. Anhand der Analyse von zehn themenzentrierten Interviews möchte ich anschließend im Hauptteil meiner Arbeit aufzeigen, welche HandlungsspielrĂ€ume sich lesbische Frauen schaffen, um mit ihrer Lebensform am Arbeitsplatz umzugehen. Wie bewerten sie den Einfluss der lesbischen IdentitĂ€t auf den Lebensbereich Arbeit Gibt es ZusammenhĂ€nge zwischen dem Umgang mit dem eigenen Lesbischsein im Privatleben und am Arbeitsplatz Dabei ist es mir besonders wichtig, die ErzĂ€hlungen der Interviewten verstehend zu analysieren und ihre Perspektiven in den Vordergrund zu stellen. Abschließend setze ich meine Ergebnisse in einen theoretischen Kontext und möchte mit Diversity Management ein neueres Konzept vorstellen, das zukĂŒnftig erheblichen Einfluss auf das Thema HomosexualitĂ€t am Arbeitsplatz haben könnte. Da ich ohne ihre Bereitschaft zu intensiven GesprĂ€chen diese Arbeit nicht hĂ€tte schreiben können, danke ich an dieser Stelle meinen Interviewpartnerinnen fĂŒr ihr großes Engagement. Magisterarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, MĂ€nner, SexualitĂ€t, Geschlechter, Note: 1,0, Carl von Ossietzky UniversitĂ€t Oldenburg (Institut fĂŒr Soziologie), 114 Quellen im Literaturverzeichnis.


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